Cada año aumenta la demanda de personas responsables para el cuidado de viviendas, departamentos y residencias. Muchas familias y empresas de limpieza buscan personal confiable para realizar tareas domésticas básicas, mantenimiento, orden y apoyo en el hogar.
Si deseas un trabajo estable, tranquilo y sin necesidad de estudios superiores, las siguientes oportunidades de empleos en cuidado de casa pueden ser el comienzo ideal para ti.

Debajo encontrarás distintas vacantes activas con sus funciones, requisitos y beneficios.

1. Personal para cuidado general de vivienda

Familia en busca de apoyo domiciliario requiere persona responsable para el cuidado y mantenimiento básico del hogar.

Funciones:

• Limpieza de habitaciones, cocina y áreas comunes.
• Lavado y planchado simple de ropa.
• Organización del espacio y mantenimiento del orden.
• Supervisión de cerraduras, luces y agua cuando los dueños están fuera.

Requisitos:

• Ser responsable y de buen trato.
• Capacidad de trabajar con poca supervisión.
• No se necesita experiencia, se capacita en el puesto.
• Puntualidad y honestidad comprobable.

Beneficios:

• Estabilidad laboral y ambiente tranquilo.
• Posibilidad de horario fijo o medio tiempo.
• Pago puntual y descansos semanales.
• Buen trato y respeto entre empleador y trabajador.

2. Cuidador(a) de casa en ausencia de propietarios

Se necesita persona confiable para cuidar vivienda mientras los dueños se encuentran fuera por viajes cortos o prolongados.

Funciones:

• Permanecer en la propiedad durante los días acordados.
• Encargarse del aseo básico y ventilación del hogar.
• Regar plantas, recibir correspondencia y reportar cualquier incidente.
• Mantener la seguridad general de las instalaciones.

Requisitos:

• Disponibilidad inmediata y sentido de responsabilidad.
• Honestidad y buena comunicación.
• No se requiere experiencia previa.
• Recomendaciones personales son valoradas.

Beneficios:

• Contratación temporal o por temporadas.
• Alojamiento incluido durante el servicio.
• Ambientes tranquilos con acceso a servicios básicos.
• Bonificación por cumplimiento del periodo.

3. Personal doméstico para limpieza y apoyo general

Empresa de servicios domésticos requiere personal para asignación en distintos hogares.

Funciones:

• Limpieza, barrido y desinfección de ambientes.
• Cambio de ropa de cama, lavado de utensilios, mantenimiento de cocina.
• Organización de espacios y apoyo a otros miembros del hogar.
• Reportar cualquier desperfecto en las instalaciones.

Requisitos:

• Vocación de servicio y atención al detalle.
• Buena actitud, respeto y amabilidad.
• No se solicita experiencia, se brinda capacitación.
• Disponibilidad para trabajar por horas o días completos.

Beneficios:

• Capacitación inicial en técnicas de limpieza segura.
• Asignación cercana al domicilio del trabajador.
• Pagos semanales puntuales.
• Posibilidad de trabajo continuo o a largo plazo.

4. Encargado(a) de mantenimiento doméstico

Se busca persona para mantener el buen estado del hogar y realizar tareas simples de orden y apoyo diario.

Funciones:

• Aseo general, limpieza de pisos, muebles y ventanas.
• Cuidado de plantas y áreas exteriores.
• Pequeñas reparaciones o avisos al propietario cuando sea necesario.
• Organización de insumos de limpieza.

Requisitos:

• Actitud servicial y deseo de aprender.
• Capacidad física moderada.
• No es necesario tener experiencia previa.
• Responsabilidad y asistencia constante.

Beneficios:

• Empleo estable todo el año.
• Contrato formal con descansos programados.
• Herramientas y uniformes proporcionados.
• Ambiente familiar y trato respetuoso.

5. Cuidador(a) de residencia – turno diurno

Propietario de residencia busca persona que permanezca durante el día para apoyo en limpieza y vigilancia ligera.

Funciones:

• Atender visitas o recibir envíos cuando se requiera.
• Mantener la limpieza de las áreas principales.
• Controlar llaves, luces y sistemas básicos del hogar.
• Acompañar y apoyar a personas mayores si es necesario.

Requisitos:

• Puntualidad y responsabilidad.
• Buen trato, paciencia y respeto.
• No se necesita experiencia.
• Buena presencia y disposición para permanecer en casa durante el turno.

Beneficios:

• Trabajo diurno con horarios definidos.
• Pago estable más posibilidades de continuidad.
• Capacitación en atención básica al hogar.
• Entorno tranquilo y seguro.

6. Auxiliar de limpieza y cuidado de espacios residenciales

Empresa de mantenimiento ofrece vacantes para personal doméstico en hogares, departamentos y condominios.

Funciones:

• Mantener la limpieza general de las viviendas asignadas.
• Uso adecuado de productos de limpieza.
• Ventilación y orden de ambientes.
• Apoyo en pequeñas tareas diarias.

Requisitos:

• Preferible contar con disponibilidad inmediata.
• Ser detallista y mantener orden.
• No se requiere experiencia.
• Buena comunicación y compromiso.

Beneficios:

• Capacitación gratis al ingresar.
• Bonos por puntualidad y desempeño.
• Posibilidad de aumentar horas o asumir más servicios.
• Ambiente laboral estable y respetuoso.

7. Vigilante y encargado del cuidado doméstico

Residencia privada busca persona para cuidado y mantenimiento general.

Funciones:

• Supervisar la vivienda, abrir y cerrar puertas según indicaciones.
• Mantener la limpieza de patios y exteriores.
• Control del ingreso de visitas o proveedores.
• Avisar a los propietarios de cualquier situación inusual.

Requisitos:

• Ser mayor de edad y responsable.
• Actitud atenta y cuidadosa.
• Experiencia no requerida.
• Puntualidad y disposición al trabajo constante.

Beneficios:

• Opción de alojamiento dentro de la vivienda (según acuerdo).
• Pago seguro y horario flexible.
• Entrenamiento básico en atención domiciliaria.
• Relación laboral estable y de confianza.

Cómo postular al trabajo

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Importante hotel busca incorporar nuevo personal para diferentes áreas operativas y de atención al huésped, ideal para personas responsables, con buena actitud de servicio y deseos de crecer en el rubro hotelero. Estas vacantes son para ambiente formal, con trato directo al cliente y trabajo en equipo.

1. Recepcionista de hotel

Funciones:

• Atender el ingreso y salida de huéspedes, registro y asignación de habitaciones.
• Brindar información sobre servicios del hotel y resolver consultas.
• Gestionar reservas, cancelaciones y modificaciones en el sistema.
• Coordinar con housekeeping, mantenimiento y otras áreas operativas.

Requisitos:

• Educación técnica o superior en Hotelería, Turismo o afines (deseable).
• Buena comunicación, trato cordial y presencia adecuada.
• Manejo básico de computación y sistemas de reservas.
• Organización, puntualidad y orientación al servicio.

Beneficios:

• Capacitación en atención al cliente y manejo de sistemas.
• Ambiente profesional y posibilidad de desarrollo interno.
• Reconocimientos por buen desempeño.

2. Personal de housekeeping (camareros/as de habitación)

Funciones:

• Limpiar y ordenar habitaciones, pasillos y áreas asignadas.
• Cambiar sábanas, toallas y reponer amenities de baño.
• Revisar el estado del mobiliario y reportar cualquier incidencia.
• Cumplir con estándares de limpieza y tiempos de entrega.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Velocidad y atención al detalle.
• Responsabilidad, discreción y buena actitud.

Beneficios:

• Capacitación en estándares de limpieza hotelera.
• Estabilidad laboral y clima de trabajo respetuoso.
• Posibilidad de ascender a puestos de supervisión de piso.

3. Mozo/a de restaurante de hotel

Funciones:

• Atender a los huéspedes en el comedor, bar o salón de desayunos.
• Tomar pedidos, servir alimentos y bebidas según protocolos.
• Mantener limpio y ordenado el salón antes, durante y después del servicio.
• Coordinar con cocina y recepción para eventos o grupos.

Requisitos:

• Experiencia en atención al cliente o servicio de mesa (deseable).
• Buena comunicación, amabilidad y agilidad.
• Conocimiento básico de manejo de bandeja y protocolo de servicio.

Beneficios:

• Capacitación en servicio de restaurante y bar.
• Oportunidad de trabajar en eventos y actividades especiales.
• Propinas y reconocimientos según desempeño (según políticas internas).

4. Auxiliar de cocina

Funciones:

• Apoyar en la preparación básica de alimentos (cortes, lavado, orden).
• Mantener limpia y organizada la cocina y zonas de trabajo.
• Colaborar en el montaje de desayunos, almuerzos o cenas.
• Cumplir normas de higiene y manipulación de alimentos.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Interés en aprender de gastronomía y trabajo en cocina.
• Responsabilidad, orden y capacidad para trabajar bajo ritmo de servicio.

Beneficios:

• Capacitación en cocina hotelera y buenas prácticas de manipulación.
• Posibilidad de crecer a ayudante de cocina o cocinero junior.
• Ambiente de trabajo dinámico y orientado al aprendizaje.

5. Botones / Maletero

Funciones:

• Recibir a los huéspedes a su llegada y apoyar con el equipaje.
• Acompañar a los huéspedes a sus habitaciones cuando se requiera.
• Brindar información básica sobre servicios del hotel y áreas comunes.
• Apoyar en recados sencillos y coordinación con recepción.

Requisitos:

• Buena presencia y trato cordial.
• Orientación al servicio y actitud proactiva.
• Capacidad para levantar y movilizar equipaje.

Beneficios:

• Entrenamiento en atención al huésped y protocolo de bienvenida.
• Posibilidad de crecimiento hacia recepción u otras áreas.
• Buen clima laboral y trabajo en contacto directo con clientes.

6. Personal de mantenimiento general

Funciones:

• Realizar pequeñas reparaciones en habitaciones y áreas comunes.
• Revisar equipos, instalaciones y reportar fallas mayores.
• Apoyar en el mantenimiento preventivo de las instalaciones del hotel.
• Coordinar con recepción y housekeeping para el ingreso a habitaciones.

Requisitos:

• Conocimientos básicos en electricidad, gasfitería o pintura (deseable).
• Responsabilidad, puntualidad y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de manera organizada y segura.

Beneficios:

• Capacitación en mantenimiento hotelero.
• Posibilidad de especializarse en áreas técnicas concretas.
• Estabilidad y oportunidades de crecimiento interno.

Cómo postular al trabajo

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El área de producción alimentaria ofrece constantes oportunidades de trabajo para empacadores de yogurt, un puesto clave para garantizar que el producto llegue al cliente en óptimas condiciones de calidad, higiene y presentación. Este empleo es ideal para personas responsables, con buena coordinación manual, atención al detalle y disposición para trabajar en planta o líneas de producción donde se trabaja por metas diarias.

Los empacadores de yogurt participan directamente en el proceso final de la cadena productiva, realizando tareas de revisión, clasificación, sellado, etiquetado y acomodo del producto en cajas o contenedores. Su labor es esencial para mantener la inocuidad del alimento, cumplir los estándares de la empresa y asegurar que el consumidor reciba un producto seguro y bien presentado. A continuación, se presentan seis avisos de trabajo diseñados para un portal de empleo general para Latinoamérica.

1. Empacador de Yogurt – Línea de Producción

Funciones:

• Colocar envases de yogurt en la línea para su empaquetado final.
• Verificar que los envases estén correctamente sellados y en buen estado.
• Ordenar los productos en bandejas, shrink o cajas según el formato requerido.
• Mantener limpia y ordenada el área de trabajo durante la jornada.

Requisitos:

• Educación básica completa.
• Destreza manual y rapidez para trabajar en línea de producción.
• Capacidad para trabajar de pie por varias horas.
• Puntualidad, responsabilidad y disposición para aprender procedimientos.

Beneficios:

• Capacitación en manejo de productos lácteos y normas de higiene.
• Estabilidad laboral en planta de alimentos.
• Posibilidad de línea de carrera en el área de producción.

2. Operario de Empaque de Yogurt Individual y Familiar

Funciones:

• Empacar diferentes presentaciones de yogurt (individual, multipack, familiar).
• Revisar etiquetas, fechas de vencimiento y estado del empaque.
• Acomodar cajas completas en pallets o áreas de despacho interno.
• Reportar envases defectuosos o mal sellados al supervisor.

Requisitos:

• Experiencia deseable en empaque de alimentos o bebidas.
• Atención al detalle para identificar fallas en la presentación del producto.
• Capacidad para seguir instrucciones y cumplir metas de producción diarias.
• Trabajo en equipo y buena comunicación con compañeros de línea.

Beneficios:

• Entrenamiento continuo en procesos de empaque y calidad.
• Buen ambiente laboral y apoyo de supervisores.
• Oportunidad de rotar a otras áreas de la planta según desempeño.

3. Auxiliar de Empaque y Abastecimiento de Línea

Funciones:

• Abastecer la línea de producción con envases, tapas, empaques y cajas.
• Apoyar en el empaque final de yogurt en sus diferentes presentaciones.
• Mantener ordenado el stock de materiales en el área de trabajo.
• Colaborar con la limpieza básica y organización de la zona de empaque.

Requisitos:

• Educación secundaria completa.
• Capacidad física para mover cajas de peso moderado.
• Organización, responsabilidad y actitud proactiva.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos si se requiere.

Beneficios:

• Capacitación en logística interna y manejo de materiales.
• Posibilidad de ascender a puestos de mayor responsabilidad.
• Pagos puntuales y clima de trabajo colaborativo.

4. Empacador de Yogurt – Turno Nocturno

Funciones:

• Realizar el empaque de yogurt durante el turno nocturno, según programación.
• Verificar que todos los productos cumplan los estándares de calidad establecidos.
• Preparar pallets o carros de producto para su traslado a cámaras o almacén.
• Registrar de manera básica las cantidades empaquetadas al cierre del turno.

Requisitos:

• Disponibilidad para trabajar en horario nocturno.
• Resistencia para tareas repetitivas y trabajo de pie.
• Responsabilidad, puntualidad y respeto por normas internas.
• Deseable experiencia previa en líneas de producción nocturnas.

Beneficios:

• Pago con recargo por horario nocturno, según políticas internas.
• Bonos por asistencia y cumplimiento de metas.
• Capacitación en seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura.

5. Empacador de Yogurt para Distribución Mayorista

Funciones:

• Ordenar y empacar yogurt destinado a pedidos mayoristas y supermercados.
• Preparar cajas y unidades según la orden de producción o pedido del cliente.
• Verificar que el producto esté etiquetado, cerrado y en buen estado visual.
• Coordinar con el área de despacho para la entrega oportuna del producto.

Requisitos:

• Experiencia en empaque, almacén o despacho de productos alimenticios.
• Capacidad para trabajar bajo tiempos definidos y volúmenes altos.
• Organización y capacidad para seguir instrucciones de producción y logística.
• Trabajo en equipo y actitud colaborativa.

Beneficios:

• Experiencia en procesos de distribución y logística de alimentos.
• Posibilidad de crecimiento hacia áreas de almacén o despacho.
• Ambiente dinámico, orientado a resultados y productividad.

6. Encargado(a) de Línea de Empaque de Yogurt

Funciones:

• Coordinar las tareas del equipo de empacadores en la línea de yogurt.
• Verificar el cumplimiento de estándares de calidad, presentación e higiene.
• Organizar turnos, distribuir funciones y supervisar el avance de la producción.
• Llevar control básico de producción diaria y reportar incidencias a jefatura.

Requisitos:

• Experiencia previa en líneas de empaque y liderazgo de equipos.
• Habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas.
• Conocimiento de normas básicas de inocuidad y seguridad alimentaria.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos diarios.

Beneficios:

• Mayor proyección a cargos de supervisión general o coordinación de planta.
• Programas de capacitación en liderazgo y gestión operativa.
• Bonos por cumplimiento de metas y buen desempeño del equipo.

Cómo postular al trabajo

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Se ofrece trabajo de ayudante de cocina en restaurante, ideal para personas responsables, dinámicas y con interés por la gastronomía que deseen aprender y crecer dentro de una cocina profesional. El puesto está orientado a apoyo directo al cocinero o chef en la preparación de alimentos, orden de la cocina y limpieza básica de utensilios y áreas de trabajo.​

Descripción del puesto

El ayudante de cocina trabaja bajo la supervisión del chef o cocineros, colaborando en la preparación de ingredientes, elaboración simple de platos, montaje y limpieza de la zona de cocina. Su función es asegurar que todo esté listo y ordenado para que los platos salgan a tiempo y con buena presentación hacia el salón.​

Este empleo es adecuado para quienes desean iniciar o continuar su experiencia en restaurantes, sangucherías, cafeterías o servicios de catering, desarrollando habilidades prácticas y con posibilidad de asumir más responsabilidades con el tiempo.​

Funciones principales

• Lavar, pelar, cortar y porcionar verduras, frutas, carnes y otros ingredientes según indicaciones del cocinero.​
• Apoyar en la elaboración de preparaciones básicas: guarniciones, salsas simples, fondos, ensaladas u otros platos de apoyo.​
• Mantener limpia y ordenada la zona de trabajo, superficies, tablas, cuchillos, utensilios y equipos de cocina.​
• Lavar ollas, sartenes, recipientes y menaje utilizado en la preparación, utilizando correctamente detergentes y desinfectantes.​
• Colaborar en el emplatado y armado de platos antes de pasarlos a salón, siguiendo las indicaciones de presentación.​
• Apoyar en la recepción, organización y almacenamiento de insumos, rotulando y cuidando la cadena de frío cuando corresponda.​
• Cumplir en todo momento las normas de higiene y seguridad alimentaria: lavado de manos, uso de uniforme, manejo de residuos, etc.​

El rol es clave para que la cocina funcione de forma rápida, organizada y segura durante los momentos de mayor demanda.​

Requisitos para postular

• Educación secundaria completa.
• Deseable experiencia previa como ayudante de cocina, planchero, sandwichero o trabajos similares; también se consideran postulantes sin experiencia con buena disposición para aprender.​
• Conocimiento básico de manipulación de alimentos o disposición para capacitarse.​
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, noches, fines de semana y feriados, según el movimiento del restaurante.​
• Capacidad para trabajar de pie muchas horas, en entorno rápido y bajo presión, manteniendo el orden.​
• Responsabilidad, puntualidad y respeto por las normas internas de la empresa.​

Se valora contar con carnet de sanidad vigente o estar dispuesto a tramitarlo según la normativa local.​

Condiciones del trabajo

• Trabajo presencial en cocina de restaurante, sanguchería, cafetería u otro local gastronómico.​
• Jornada a tiempo completo o medio tiempo, con horarios definidos por turnos y posibilidad de horas extra en días de alta demanda.​
• Remuneración acorde al mercado gastronómico, con acceso a alimentación en el local o descuentos, según la política del negocio.​
• Capacitación interna en recetas, estándares de la marca, normas de higiene y seguridad en cocina.​
• Oportunidad de crecimiento hacia puestos de cocinero, planchero o jefe de partida según desempeño y experiencia.​

Trabajar como ayudante de cocina es una buena puerta de entrada para construir carrera en el rubro de restaurantes y servicios de alimentación.​

Perfil que se valora

• Gusto por la cocina y la alimentación, con interés real en aprender nuevas preparaciones.​
• Capacidad para trabajar en equipo, comunicarse bien y seguir instrucciones del chef o cocinero principal.​
• Orden, limpieza personal y cuidado constante por la higiene en la cocina.​
• Rapidez, buena organización del tiempo y atención al detalle en cortes, porciones y presentación de platos.​

Este tipo de empleo resulta ideal para jóvenes o adultos que quieran combinar experiencia laboral con formación práctica en gastronomía, en un entorno real de restaurante.​

Cómo postular al trabajo

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Se ofrece trabajo de personal para Bimbo en planta de producción y panificación, ideal para personas responsables y dinámicas que deseen un empleo formal en una empresa reconocida de alimentos. Este puesto está orientado a labores operativas en línea de producción, horneado, empaque y etiquetado de productos de panificación y pastelería industrial.​

Descripción del puesto

El personal para Bimbo se encargará de ejecutar tareas básicas dentro de la planta: apoyo en la elaboración de masa, horneado, desmoldado, enfriado, embolsado y etiquetado de productos, según el área donde sea asignado. El objetivo principal es asegurar que los productos salgan con la calidad, peso y presentación establecidos por la empresa, respetando las normas de higiene, seguridad y buenas prácticas de manufactura.​

Se trabaja en líneas de producción con equipos y maquinaria, por lo que la persona recibirá una inducción previa sobre el uso de máquinas, seguridad industrial y estándares de calidad propios del sector alimenticio. Este empleo es adecuado para quienes buscan estabilidad, posibilidad de crecimiento interno y aprender procesos industriales en una compañía de consumo masivo.​

Funciones principales

• Ejecutar las tareas operativas asignadas en la línea de producción, como abastecimiento de insumos, formado de productos y revisión visual.​
• Apoyar en el horneado, desmoldado y traslado de bandejas de producto hacia las áreas de enfriado o empaque.​
• Realizar el embolsado, empaquetado y etiquetado de panes, bollería y otros productos, verificando peso, fecha y presentación.​
• Seguir las indicaciones del supervisor respecto a tiempos de producción, paradas de línea y cambios de producto.​
• Mantener limpia y ordenada su área de trabajo, respetando las normas de higiene industrial y seguridad alimentaria.​
• Registrar o reportar cualquier anomalía en el producto, maquinaria o insumos al jefe de turno.​

Son funciones repetitivas pero claves para garantizar la continuidad de la producción y el cumplimiento de los volúmenes diarios en planta.​

Requisitos para postular

• Educación primaria o secundaria completa, según exija la planta.​
• Deseable experiencia previa como operario de producción en alimentos, panificación, bebidas u otras plantas; también se consideran postulantes sin experiencia con buena disposición para aprender.​
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), incluyendo fines de semana o feriados según la programación de planta.​
• Capacidad para trabajar de pie, manejar cargas moderadas y adaptarse al ritmo de una línea de producción continua.​
• Compromiso con el uso de equipos de protección personal y cumplimiento de normas de calidad, inocuidad y seguridad industrial.​

En algunas convocatorias se solicita disponibilidad inmediata y presentación de CV actualizado y documentos básicos para el proceso de selección.​

Condiciones del trabajo

• Trabajo presencial en planta Bimbo o panificadora afiliada, en área de producción, empaque o almacén de producto terminado.​
• Jornada a tiempo completo, bajo régimen de turnos, con pagos de acuerdo a las horas trabajadas y horas extra cuando corresponda.​
• Remuneración acorde al mercado de consumo masivo, con beneficios de ley y posibilidad de acceder a programas internos de bienestar.​
• Capacitación en procesos de producción, buenas prácticas de manufactura, seguridad y calidad de alimentos.​
• Posibilidad de crecimiento interno hacia puestos de operario calificado, líder de línea o áreas de almacén y logística, según desempeño.​

Trabajar en Bimbo implica integrarse a una empresa internacional del sector panificación, con procesos estandarizados y enfoque en seguridad, calidad y desarrollo del personal.​

Perfil que se valora

• Persona puntual, disciplinada y orientada al trabajo en equipo.​
• Actitud proactiva para seguir instrucciones, adaptarse a cambios de producto y cumplir metas diarias de producción.​
• Respeto por las normas de seguridad, higiene y uso de EPP dentro de la planta.​
• Ganas de aprender, permanecer y desarrollarse dentro de la organización en el mediano y largo plazo.​

Este tipo de empleo es una buena opción para quienes buscan estabilidad en una empresa grande, acceso a beneficios y experiencia formal en industria de alimentos.​

Cómo postular al trabajo

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Se ofrece trabajo de personal para restaurante, ideal para personas responsables, dinámicas y con buen trato al cliente que deseen un empleo estable en el rubro gastronómico. El puesto está orientado a apoyo general en salón, atención básica al público y colaboración en el orden y limpieza de las áreas de servicio.

Descripción del puesto

El personal para restaurante se encargará de apoyar en distintas tareas operativas dentro del local: atención a comensales, armado y limpieza de mesas, traslado de platos desde la cocina, apoyo en el servicio de bebidas y mantenimiento del orden en el salón. El objetivo principal es que el cliente reciba una atención rápida, cordial y ordenada, contribuyendo a una buena experiencia de consumo y a la imagen del restaurante.

Dependiendo del tamaño del restaurante, las funciones pueden incluir apoyo a mozos, ayudantes de cocina y cajero, siempre bajo la supervisión del administrador o encargado de turno. Es un puesto ideal para quienes desean aprender del rubro, crecer en el área de atención al cliente y acostumbrarse al ritmo de trabajo en restaurantes.

Funciones principales

• Recibir a los clientes, guiarlos a la mesa y entregar la carta o menú cuando sea necesario.
• Apoyar en tomar pedidos sencillos o asistir al mozo principal, asegurando que la orden se registre correctamente.
• Trasladar platos y bebidas desde la cocina o barra hacia las mesas, cuidando la presentación y evitando derrames.
• Armar, limpiar y desinfectar mesas y sillas después de cada cliente, dejando el área lista para el siguiente servicio.
• Reponer servilletas, cubiertos, vasos, manteles y otros implementos de mesa en el salón.
• Mantener limpio y ordenado el salón, pasillos, estación de servicio y, de ser necesario, apoyar en la limpieza ligera de servicios higiénicos para clientes.
• Colaborar en la organización de pedidos para llevar o delivery (empaque básico, entrega al repartidor, etc.), según indicaciones del encargado.
• Brindar un trato amable, responder dudas básicas sobre el menú y canalizar cualquier reclamo al responsable de turno.

Son tareas dinámicas que requieren movimiento constante, atención al detalle y buena coordinación con cocina y caja para que el servicio sea fluido.

Requisitos para postular

• Educación secundaria completa o en curso.
• Deseable experiencia previa en restaurantes, cafeterías, fuentes de soda, fast food o atención al cliente; también se consideran candidatos sin experiencia con buena disposición para aprender.
• Buena presencia, trato cordial, respeto y capacidad para trabajar de cara al público.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de restaurante: turnos rotativos, fines de semana y, según el caso, feriados.
• Capacidad para permanecer de pie varias horas, moverse constantemente y manejar horarios de servicio con presión moderada.
• Responsabilidad, puntualidad y compromiso con las normas internas de higiene, seguridad y atención al cliente.

Se valoran referencias laborales o personales, incluso de trabajos informales, que demuestren responsabilidad y buena conducta.

Condiciones del trabajo

• Trabajo presencial en restaurante (familiar, turístico, ejecutivo o similar), en área de salón y apoyo general.
• Jornada a tiempo completo o medio tiempo, según la necesidad del negocio, con posibilidad de horas extra en horarios pico.
• Remuneración acorde al mercado gastronómico, con acceso a propinas compartidas o individuales según la política del local.
• Capacitación inicial en protocolos de servicio, manipulación básica de alimentos, presentación personal y trato al cliente.
• Uniforme o código de vestimenta definido por el restaurante.

En algunos casos se ofrecen beneficios adicionales como alimentación en el lugar, descuentos en consumo o facilidades para estudiar trabajando en turnos flexibles.

Perfil que se valora

• Actitud positiva, ganas de aprender y disposición para apoyar en lo que se necesite durante el turno.
• Buena comunicación, amabilidad y paciencia para tratar con clientes de diferentes edades y perfiles.
• Capacidad para trabajar en equipo con mozos, cocina, cajero y administración, manteniendo un ambiente de respeto.
• Organización personal, rapidez y atención al detalle para evitar errores en pedidos o descuidos en el servicio.

Este empleo es una buena puerta de entrada para quienes desean integrarse al mundo de la gastronomía, desarrollar habilidades en atención al cliente y proyectarse a puestos como mozo, anfitrión o encargado de turno.

Cómo postular al trabajo

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Se ofrece trabajo de personal de limpieza en colegio, ideal para personas responsables, ordenadas y comprometidas que deseen un empleo estable dentro del sector educativo. Es una oportunidad adecuada para quienes valoran el trabajo en equipo, el ambiente escolar y la responsabilidad de mantener espacios limpios, seguros y agradables para alumnos, docentes y padres de familia.

Descripción del puesto

El personal de limpieza será responsable de asegurar la correcta limpieza, desinfección y mantenimiento de los ambientes del colegio, incluyendo aulas, pasillos, oficinas, servicios higiénicos, patios, laboratorios y zonas comunes.
El objetivo principal es contribuir al bienestar de la comunidad escolar y garantizar condiciones higiénicas adecuadas para las actividades diarias, especialmente en entornos con alta frecuencia de niños y jóvenes.

El trabajo se realiza bajo la supervisión del área de mantenimiento o administración, siguiendo un cronograma de limpieza y protocolos de higiene establecidos por la institución.

Funciones principales

• Realizar la limpieza y desinfección de aulas, baños, pasadizos, oficinas, patios y demás ambientes del colegio.
• Barrer, trapear, limpiar vidrios, muebles, pupitres y superficies de contacto frecuente.
• Recolectar y desechar los residuos en los tachos correspondientes, manteniendo las áreas limpias y seguras.
• Lavar y reponer materiales de aseo en los servicios higiénicos (papel, jabón, toallas, etc.).
• Mantener los espacios exteriores (patios, zonas verdes o de recreo) libres de basura y suciedad.
• Apoyar ocasionalmente en la preparación de ambientes para eventos escolares, reuniones o actividades extracurriculares.
• Reportar a su supervisor cualquier desperfecto en las instalaciones, falta de insumos o necesidades de mantenimiento.

El trabajo puede implicar actividades físicas moderadas y requiere atención a los detalles, así como una actitud proactiva para anticipar las necesidades del colegio antes de que se conviertan en quejas.

Requisitos para postular

• Educación primaria o secundaria completa.
• Experiencia previa en limpieza en colegios, oficinas, hospitales, empresas o instituciones similares.
• Responsabilidad, puntualidad y buena actitud hacia el trabajo.
• Capacidad para seguir instrucciones y cumplir cronogramas de limpieza.
• Buena condición física y disposición para trabajar de pie o desplazarse constantemente.
• Conocimiento básico en el uso de productos de limpieza, desinfectantes y normas de seguridad.

Se valorará contar con referencias laborales comprobables o recomendaciones de empleos anteriores en limpieza institucional.

Condiciones del trabajo

• Trabajo presencial en colegio o institución educativa (niveles inicial, primaria y/o secundaria según asignación).
• Jornada laboral establecida por contrato: tiempo completo o medio tiempo, con posibilidad de horas extras en eventos especiales.
• Remuneración acorde al mercado y beneficios laborales según ley o política de la institución.
• Capacitación inicial en protocolos de limpieza institucional, uso seguro de productos químicos y normas de bioseguridad.
• Uniforme y materiales de limpieza proporcionados por la institución.

El ambiente de trabajo es dinámico, con interacción diaria con docentes, personal administrativo y alumnos, por lo que se espera cordialidad y respeto en todo momento.

Perfil que se valora

• Persona organizada, detallista y cuidadosa en el manejo de materiales y mobiliario escolar.
• Capacidad para realizar su labor sin supervisión constante y cumplir sus tareas de manera autónoma.
• Puntualidad, constancia y buena disposición para aprender nuevas rutinas de limpieza o apoyo en actividades del colegio.
• Actitud amable, compromiso con la limpieza como parte esencial del funcionamiento del colegio y respeto por los horarios y las normas internas.

Un buen desempeño en este puesto contribuye directamente a la salud, seguridad y comodidad de toda la comunidad educativa, por lo que se considera una labor fundamental dentro del equipo del colegio.

Cómo postular al trabajo

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La entrada Se busca personal de limpieza para colegio se publicó primero en Empleos Disponibles.

Se ofrece puesto de cuidador o cuidadora de adulto mayor en domicilio particular, ideal para personas responsables, pacientes y con vocación de servicio que deseen un empleo estable en el área de asistencia personal. Este trabajo está orientado a quienes tienen experiencia brindando apoyo a adultos mayores, ya sea en domicilio, clínica o casa de reposo, y buscan un ambiente tranquilo y familiar donde su labor genere bienestar y confianza.

Descripción del puesto

El cuidador o cuidadora será responsable de atender, acompañar y asistir a una persona adulta mayor en su día a día, asegurando su salud, higiene, comodidad y seguridad. Dependiendo del caso, el adulto mayor puede requerir compañía constante, ayuda en tareas básicas o apoyo en desplazamiento y alimentación.
El objetivo principal es garantizar una atención humana y respetuosa que cubra tanto las necesidades físicas como emocionales, creando un entorno de confianza entre el cuidador, la familia y el paciente.

En algunos casos, la familia puede requerir atención diurna, nocturna o modalidad interna, donde el cuidador permanece en la vivienda durante toda la jornada. Esto se define antes del inicio del contrato con base en la condición y rutina del adulto mayor.

Funciones principales

• Brindar cuidado y acompañamiento diario al adulto mayor, promoviendo su bienestar físico y emocional.
• Asistir en la higiene personal: baño, cambio de ropa, limpieza bucal y cuidado básico de la piel.
• Apoyar en la alimentación, sirviendo comidas, preparando infusiones o calentando los alimentos indicados por la familia.
• Administrar los medicamentos según las indicaciones médicas, registrando los horarios o informando cualquier irregularidad.
• Acompañar en caminatas cortas, ejercicios suaves o traslados a consultas médicas.
• Vigilar el estado de ánimo, el apetito y signos de malestar físico, informando oportunamente a los familiares.
• Mantener limpio y ordenado el entorno del adulto mayor, incluyendo su habitación, baño y utensilios personales.
• Ofrecer apoyo emocional y compañía, fomentando la conversación y evitando el aislamiento social.

El trabajo se realiza siempre con respeto, empatía y discreción, entendiendo las particularidades de cada persona y adaptándose a su ritmo y personalidad.

Requisitos para postular

• Experiencia previa en cuidado de adultos mayores, enfermería domiciliaria o atención de pacientes dependientes.
• Paciencia, responsabilidad, empatía y trato amable.
• Referencias personales o laborales comprobables.
• Disponibilidad inmediata y flexibilidad de horario para trabajar por turnos o modalidad interna (con alojamiento).
• Conocimiento básico de primeros auxilios, control de signos vitales o disposición para capacitarse en el puesto.
• Compromiso con las normas de higiene, seguridad y respeto por la privacidad familiar.

No es obligatorio contar con títulos formales, pero se aprecia formación técnica en enfermería, asistencia geriátrica o cuidado domiciliario.

Condiciones del trabajo

• Trabajo presencial en casa particular o domicilio familiar.
• Modalidades disponibles: tiempo completo, medio tiempo o interna, según las necesidades de la familia.
• Remuneración competitiva basada en la experiencia, horario y nivel de asistencia requerido.
• En modalidad interna, la familia brinda alojamiento y alimentación.
• Capacitación inicial sobre las rutinas del adulto mayor, medicamentos y tareas específicas.
• Posibilidad de contrato renovable o empleo permanente si el desempeño es satisfactorio.

La familia y el cuidador mantienen comunicación constante para coordinar actividades y asegurar la comodidad del adulto mayor en todo momento.

Perfil que se valora

• Persona con vocación de ayuda y sensibilidad hacia los adultos mayores.
• Discreción y compromiso con la confidencialidad del entorno familiar.
• Capacidad para reaccionar con calma y cuidado ante situaciones de emergencia.
• Sentido del orden, limpieza y responsabilidad diaria en las tareas asignadas.
• Actitud colaborativa y disposición para integrarse en el hogar con respeto y empatía.

Este empleo ofrece un entorno de trabajo humano, donde el cuidado y la atención personal son la prioridad. Las familias buscan personas confiables, con buena comunicación, que sean constantes y que realmente disfruten trabajar con adultos mayores.

Cómo postular al trabajo

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Se ofrece puesto de empacador de huevos en planta avícola dedicada a la recepción, clasificación y empaque de producto para distribución a mercados, bodegas y supermercados.
Es un trabajo operativo y dinámico, adecuado para personas con o sin experiencia previa que deseen incorporarse rápidamente al área de producción y contar con ingreso fijo y estabilidad.

Descripción del puesto

La persona que ocupe el cargo trabajará cerca de la línea donde llegan los huevos desde las granjas, ayudando en la revisión visual, el acomodo en bandejas o cartones y el armado de cajas para despacho.
El objetivo es que cada unidad salga bien presentada, completa y sin roturas, siguiendo los estándares de calidad e higiene que exige la empresa y el rubro alimentario.

La empresa brinda una inducción inicial donde se explica el flujo de trabajo, las medidas de seguridad, la forma correcta de manipular el producto y la coordinación con el resto del equipo de producción.

Funciones principales

• Recibir los huevos desde la banda o mesa de trabajo y revisarlos rápidamente para detectar piezas rotas, agrietadas o muy sucias.
• Colocar los huevos en bandejas, maples o cartones, cuidando que queden bien acomodados y sin golpes entre ellos.
• Completar bandejas y armar cajas según el formato solicitado (por docenas, medias docenas, bandejas grandes o según el cliente).
• Verificar cantidades por caja o lote antes de enviarlos al área de despacho o almacén.
• Mantener su área de trabajo limpia, retirando cáscaras rotas, cartones dañados y otros residuos al finalizar el turno o cuando se indique.
• Apoyar en tareas sencillas adicionales del área de producción cuando el supervisor lo solicite (acomodar pallets, ayudar en orden de almacén, etc.).

Requisitos para postular

• Educación secundaria completa o por concluir.
• No es obligatorio tener experiencia en plantas avícolas; se valoran trabajos previos en producción, almacén, carga y descarga o ayudante general.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o fijos (mañana, tarde o noche), según la organización de la planta.
• Capacidad para permanecer de pie varias horas y realizar tareas manuales repetitivas con buen ritmo.
• Puntualidad, responsabilidad y respeto por las normas de seguridad e higiene en la manipulación de alimentos.

Condiciones de trabajo

• Trabajo presencial en planta avícola o centro de empaque de huevos, en área de producción.
• Jornada a tiempo completo, con descansos de acuerdo con la normativa interna y la legislación laboral aplicable.
• Remuneración acorde al mercado, con posibilidad de horas extra en temporadas de mayor demanda de producción.
• Uniforme y elementos de protección básica proporcionados por la empresa (mandil, gorro, guantes u otros, según el puesto).
• Oportunidad de continuar trabajando en siguientes campañas o acceder a mayor estabilidad según desempeño y asistencia.

Perfil que se valora

• Persona detallista, que cuide el producto y evite pérdidas por roturas.
• Capacidad para trabajar en equipo con otros empacadores, operarios y supervisores, manteniendo buen ambiente laboral.
• Actitud de aprendizaje, apertura para seguir instrucciones y adaptarse al ritmo de producción.

Cómo postular al trabajo

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Se ofrece trabajo de ayudante en lavandería, ideal para personas responsables y ordenadas que deseen un empleo operativo con tareas claras de recepción, lavado, secado y apoyo en el planchado y doblado de prendas.
Es una oportunidad pensada para quienes buscan un trabajo estable en servicio de lavandería industrial o doméstica, atendiendo ropa de clientes, hoteles, empresas o público en general, según el tipo de negocio.

Descripción del puesto

La persona ayudará en las diferentes etapas del servicio de lavandería: desde la recepción y clasificación de la ropa hasta el apoyo en máquinas de lavado, secado, planchado y entrega de las prendas.
El objetivo principal es que la ropa de los clientes sea tratada con cuidado, siguiendo los procesos indicados para que salga limpia, bien doblada o planchada y lista para la entrega en el tiempo acordado.

Funciones principales

• Recibir la ropa de los clientes, contar las prendas y, según indicaciones, ayudar a registrarlas en boletas, fichas o sistema de la lavandería.
• Clasificar la ropa por tipo de prenda, color y tipo de tejido (blanca, de color, delicada, toallas, sábanas, etc.) para evitar daños o cambios de tono.
• Cargar y descargar las máquinas de lavado y secado, colocando la cantidad adecuada de ropa y siguiendo los programas indicados.
• Apoyar en el uso de detergentes, suavizantes y otros productos, respetando las dosis y recomendaciones del encargado.
• Ayudar en el planchado, doblado y embalaje de prendas, toallas, sábanas u otras piezas, cuidando la presentación final.
• Mantener limpia y ordenada el área de trabajo: pisos, mesas de doblado, máquinas, cestos y zona de atención al cliente.
• Colaborar en la entrega de la ropa a los clientes, verificando nombre, número de pedido y conformidad básica de las prendas.

Requisitos para postular

• Persona responsable, puntual y con disposición para el trabajo físico y de pie varias horas.
• No es indispensable experiencia previa, pero se valora haber trabajado en lavanderías, hoteles, limpieza, atención al público o labores similares.
• Disponibilidad para trabajar en los horarios de la lavandería: mañana, tarde o turno partido, incluyendo sábados y, según el negocio, algunos domingos.
• Capacidad para seguir indicaciones, cuidar las prendas y manejar con cuidado las máquinas y productos de limpieza.

Condiciones del trabajo

• Trabajo presencial en lavandería (de barrio, comercial o industrial), en ambiente de producción y, en algunos casos, atención directa al público.
• Jornada definida según contrato: tiempo completo o medio tiempo, con posibilidad de horas extra en días de alta demanda.
• Remuneración acorde al mercado para ayudante de lavandería, con los beneficios que establezca el empleador.
• Capacitación básica en el uso de máquinas, clasificación de ropa, manejo de productos y normas de seguridad.

Perfil que se valora

• Orden, atención al detalle y buen trato hacia los clientes y compañeros de trabajo.
• Cuidado especial para evitar pérdidas, mezclas indebidas de ropa o daños en las prendas.
• Actitud proactiva para apoyar donde se necesite: lavado, secado, doblado, planchado o entrega.

Cómo postular al trabajo

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